コンピテンシーとは
【読み】 こんぴてんしー
【意味】
コンピテンシーとは、職務の内容や役割に対して期待される業績を安定的・継続的に達成している人材に一貫して見られる行動・態度・思考・判断・選択などにおける傾向や特性のこと。
ここで測定や定義が困難な気質や性格、またその職務で必要となる知識や技能は除外して考える。
業績優秀者のコンピテンシーの分析および設定を行うことで、組織における評価軸として活用することができる。
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更新日：2009/09/14
