職能別組織とは

【読み】　しょくのうべつそしき

【意味】

職能別組織とは、職能別に組織を分けて、業務活動を行う組織形態をいう。

職能別組織は、業務内容に応じて組織を分化するため、組織の効率性や専門性を向上させることができる。

また、職能は、直接部門（ライン）と間接部門（スタッフ）に大別される。

【カテゴリー】

経営

【関連キーワード】

再生事業 新規事業 経営計画 経営コンサルタント

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