職能別組織とは
【読み】 しょくのうべつそしき
【意味】
職能別組織とは、職能別に組織を分けて、業務活動を行う組織形態をいう。
職能別組織は、業務内容に応じて組織を分化するため、組織の効率性や専門性を向上させることができる。
また、職能は、直接部門(ライン)と間接部門(スタッフ)に大別される。
【カテゴリー】
【関連キーワード】
再生事業 新規事業 経営計画 経営コンサルタント
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更新日:2010/07/17
【読み】 しょくのうべつそしき
職能別組織とは、職能別に組織を分けて、業務活動を行う組織形態をいう。
職能別組織は、業務内容に応じて組織を分化するため、組織の効率性や専門性を向上させることができる。
また、職能は、直接部門(ライン)と間接部門(スタッフ)に大別される。
再生事業 新規事業 経営計画 経営コンサルタント