トライアル雇用とは

【読み】　とらいあるこよう

【意味】

トライアル雇用とは、採用を前提とした試用雇用のことをいい、公共職業安定所（ハローワーク）の紹介によって特定の労働者を短期間（最大三ヶ月）の試用期間を設けて雇用し、試用期間後、企業側と労働者側の合意がとれれば本採用が決まる制度をいう。

企業側は、対象労働者の適正や能力を見極めた上で、本採用するかどうかを決めることができる点や一定の条件を満たせば、助成金（試行雇用奨励金）が支給されるなどの恩恵が受けられる。<

【カテゴリー】

ビジネス一般

【関連キーワード】

助成金 解雇 条件 厚生労働省

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